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创业初期企业文化取决于创业者的思路

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  企业文化即企业的精神所在、灵魂所在,它是各个部门相互关联的一个枢纽,好的企业文化能推动企业越做越大,而一个偏执的企业文化刚将会是企业的定时炸弹。而对于一个新公司注册来说,创业者的创业思路即是企业文化,他的价值观、职业素质和个人素质、行为方式等在很大程度上决定了企业发展方向,也决定了会产生一个什么样的企业文化。

  松江注册公司在这里提醒创业初期的老板们需要注意的是,一方面在一些根本的、原则性的问题上不能有恩想偏差,更不能用这种偏差思想来影响员工。如在合法经营、公平交易、诚信这些原则性的问题上要“思无邪”,才能保证企业长久地发展下去。只一方面是关于决策的独断专行。有些人认为对创办初期的企业来说,创业者要“快决策”,才能获得竞争优势。但是这种难免会产生创业者独断专行,一个人说了算的现象,在创办初期企业的—些特殊情况和紧急情况下可以,但是不能长此以往,要防止这种独断专行变成一种企业文化。否则决策就会缺乏科学性和合理性,更严重的是,企业可能会出现人员流失严重,创业者会出现众叛亲离。


2018年3月27日 17:02
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